-
1 аутогенное управление
Аутогенное управлениеВ медицинской наноробототехнике – осознанное управление наноробототехническими системами в живом организме персоналом или пациентом; в биохимии – воздействие генного продукта, который либо блокирует (отрицательное аутогенное управление), либо запускает (положительное аутогенное управление) экспрессию участка, кодируемого данным геном.Англо-русский словарь по нанотехнологиям > аутогенное управление
-
2 personnel administration
English-Russian electronics dictionary > personnel administration
-
3 personnel management
English-Russian electronics dictionary > personnel management
-
4 personnel relation
-
5 personnel administration
The New English-Russian Dictionary of Radio-electronics > personnel administration
-
6 personnel management
The New English-Russian Dictionary of Radio-electronics > personnel management
-
7 personnel relation
The New English-Russian Dictionary of Radio-electronics > personnel relation
-
8 personnel management
English-Russian library and information terminology dictionary > personnel management
-
9 HR
управление персоналом -
10 Human resources
Управление персоналом -
11 РА
Управление персоналом -
12 HRM
управление персоналом
управление человеческим фактором
Это высоко интеллектуальные приложения, задачи которых - рекрутинг, управление и эффективное использование потенциала всех сотрудников предприятия. Здесь и назначение заданий, и планирование карьеры и обучения, и оценка персональных достижений и сведения по квалификации.
[ http://www.morepc.ru/dict/]Тематики
Синонимы
EN
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > HRM
-
13 Human Resource Management
управление персоналом
управление человеческим фактором
Это высоко интеллектуальные приложения, задачи которых - рекрутинг, управление и эффективное использование потенциала всех сотрудников предприятия. Здесь и назначение заданий, и планирование карьеры и обучения, и оценка персональных достижений и сведения по квалификации.
[ http://www.morepc.ru/dict/]Тематики
Синонимы
EN
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > Human Resource Management
-
14 personnel management
управление персоналом; политика подбора и найма персонала.* * *управление персоналом; политика подбора и найма персонала. -
15 personnel management
управление персоналом; руководство кадрамиEnglish-Russian dictionary of technical terms > personnel management
-
16 personnel management
упр. управление персоналом (современный подход к управлению людьми, включающий подбор персонала, его подготовку, мотивацию, вознаграждение, обеспечение безопасности труда и др.; сходно с управлению трудовыми ресурсами, но в отличие от последнего особо выделяет психологическую составляющую процесса управления)Syn:manpower management, personnel administration, human resource management, staff management 2), labour managementSee:* * ** * *управление сотрудниками организации в целях выполнения ими их работы в рамках организации в целом, как в ее интересах, так и в интересах сотрудников -
17 staff management
1) упр. штабное управление [руководство\] (выработка управленческих решений для осуществления линейного руководства; напр., штабное управление составляет основу деятельности менеджера по управлению персоналом, который не принимает решений, а дает квалифицированные советы в области найма, повышения квалификации и т. д.)See:2) упр. кадровый менеджмент, управление персоналомSyn:* * ** * *руководство, включающее функциональных руководителей, которые отвечают за обеспечение необходимых условий, таких, как материально-техническое и финансовое обслуживание, складирование, бухгалтерский учет, транспорт, все вопросы кадрового обеспечения и политики, эксплуатации и ремонта оборудования -
18 personnel management
1) Общая лексика: руководство кадрами2) Военный термин: руководство ЛС, управление делами ЛС, руководство личным составом3) Техника: руководство подготовкой и распределением кадров4) Экономика: управление кадрами (набор, контроль, расстановка, подготовка)5) Бухгалтерия: руководство кадрами (включает подбор, подготовку, условия труда, оплату, вопросы техники безопасности)6) Реклама: подбор и расстановка кадров, работа с кадрами7) Деловая лексика: трудовые отношения, управление кадрами, кадровая работа, организация кадровой работы8) SAP. менеджмент персонала9) Безопасность: управление личным составом, управление персоналом10) Логистика: управление делами персонала, руководство кадрами (УДП) -
19 human resource management
1) Общая лексика: управление человеческими ресурсами2) Медицина: управление кадровыми ресурсами3) Вычислительная техника: управление кадрами4) SAP.тех. управление персоналомУниверсальный англо-русский словарь > human resource management
-
20 EAM
система управления основными фондами предприятия
Управленческая методология, которая позволяет увеличить производственную мощность предприятия только за счет применения ИТ, не прибегая к закупкам нового оборудования. При этом EAM-решения выступают одним из главных звеньев, связывающих информационно-управляющие системы уровня производственных процессов и уровня бизнес-процессов предприятия. В результате применения EAM-систем уменьшается время простоя, сокращаются расходы на техобслуживание оборудования, и эксплуатация основных средств становится максимально эффективной.
Базовый набор требований к EAM-системе включает в себя поддержку следующих функций:
подробное описание активов с учетом иерархической модели оборудования, разработка подробного долгосрочного графика обслуживания оборудования, составление списка деталей, необходимых для планового и непланового производственного ремонта;
приобретение комплектующих по требованию ("точно-по-состоянию" в противовес модели "точно-во-время"), логистическое обеспечение покупных деталей;
управление персоналом, позволяющее назначать персонал на работы по обслуживанию в соответствии с компетенцией, навыками и опытом;
статистический анализ производительности и надежности оборудования;
электронный мониторинг основного оборудования;
реализация стратегии предупредительного обслуживания (Preventive, predictive maintenance), а также стратегии обслуживания, основанного на распределенной надежности (reliability-centered maintenance RCM);
простая модель получения прибыли;
отслеживание и считывание серийных номеров отдельных единиц оборудования;
обслуживание оборудования на месте и по вызову, подготовка наряд-заказов;
финансовый анализ на основе подробного учета затрат на обслуживание оборудования;
управление проектом строительства и монтаж;
гарантийное обслуживание;
отдельный учет основных, оборотных и других видов активов.
EAM-системы решают четыре главные задачи:
управление активами (asset management) - подробное описание активов, управление запросами на обслуживание, составление расписания и смет на работы, предупредительный ремонт;
управления материально-техническим обеспечением (materials management) - соответствующие модули, как правило, интегрируются с системами управления закупками, позволяют автоматически регистрировать поступление/списывание комплектующих и деталей на склад/со склада, ведут спецификации на материалы, управляют заказами на доставку;
управления кадрами (HRMS);
управления финансами.
В общем случае процесс управления жизненным циклом (Asset lifecycle management) складывается из четырех стадий: покупки, отслеживания состояния, обслуживания и реализации оборудования.
[ http://www.morepc.ru/dict/]Тематики
EN
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > EAM
См. также в других словарях:
Управление персоналом — (англ. human resources management, HRM, HR менеджмент) область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное… … Википедия
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — (personnel management) Управление сотрудниками организации в целях выполнения ими их работы и в рамках организации в целом, как в ее интересах, так и в интересах сотрудников. В инфляционные 1960–70 е гг. высокая занятость и рост компьютеризации… … Словарь бизнес-терминов
управление персоналом — управление человеческим фактором Это высоко интеллектуальные приложения, задачи которых рекрутинг, управление и эффективное использование потенциала всех сотрудников предприятия. Здесь и назначение заданий, и планирование карьеры и обучения, и… … Справочник технического переводчика
Управление персоналом — 2. Понятие управление персоналом имеет два основных аспекта функциональный и организационный. В функциональном отношении под управлением персоналом подразумеваются следующие важнейшие элементы: определение общей стратегии; планирование… … Официальная терминология
Управление персоналом — – решение следующих задач (в соответствии с реализацией стратегии развития предприятия): обеспечение предприятия необходимым количеством соответствующих кадров, имеющих нужную квалификацию; обучение работников в соответствии с принятой… … Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — функциональная сфера деятельности, задача которой – обеспечение предприятия в нужное время кадрами в необходимом количестве и требуемого качества, их правильная расстановка и стимулирование. Целью У.п. является формирование работоспособных… … Большой экономический словарь
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — система организационных, социально экономических, психологических, нравственных и правовых отношений, обеспечивающих эффективную реализацию возможностей человека как в интересах самого работника, так и организации в целом … Словарь по профориентации и психологической поддержке
Управление персоналом — деятельность органов управляющей подсистемы, направленная на поиск, оценку, отбор, профессиональное развитие персонала, его мотивацию и стимулирование к выполнению задач, стоящих перед предприятием, фирмой, организацией … Социологический словарь Socium
HRM-система Компас: Управление персоналом — HRM система «КОМПАС: Управление персоналом» Тип Система управления персоналом предприятия Разработчик Компания «Компас» Операционная система Microsoft Windows Последняя версия 11.86 Сайт … Википедия
Компетенция (управление персоналом) — У этого термина существуют и другие значения, см. Компетенция. Компетенция (от лат. competere соответствовать, подходить) это личностная способность специалиста (сотрудника) решать определённый класс профессиональных задач. Также … Википедия
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — – управление формированием трудового потенциала организации, отвечающего требованиям рыночной экономики и обеспечивающего соответствующий уровень конкурентоспособности работников предприятия и производственного процесса (комплектация трудовыми… … Краткий словарь экономиста